عنوان کتاب:مدیریت و فرهنگ سازمانی

نام گروه :شیما نوری و محدثه صالحی فرد

نام کلاس:مبانی آرشیو واطلاع رسانی

نام استاد:دکتر زهرا حداد

 

مقدمه

سالهاست که محققان و صاحبنظران در پی شناخت دلایل موفقیت و شکست منسجم ترین شکل اجتماعات بشری، یعنی سازمانها هستند. بسیاری از محققان، بویژه در سالیان اخیر بر اجزای مادی سازمانها همچون ساختار، تکنولوژی و تجهیزات تمرکز داشته اند. اگر توجهی هم به عامل انسانی می شده، بیشتر به خاطر تسلط بر آن در جهت نیل به اهداف سازمانی بوده است.

اما موفقیتهای چشمگیر دهه های اخیر سازمانهایی با حداقل امکانات مادی از یک سو، و شکست سازمانهایی با بهترین توانائیهای مادی از سوی دیگر، بیانگر نقش قابل توجه عامل غیر مادی و معنوی در کامیابی سازمانها بوده است. نتایج مطالعات محققانی همچون ادگارشاین، وارن بینس، پیترزو واترمن و سایرین امروز بر جایگاه اصلی توجه به عامل فرهنگ سازمانی در این زمینه دلالت دارند، تا جایی که عده ای نسبت فرهنگ به سازمان را همچون نسبت شخصیت انسان به خود او دانسته و برخی از آن به عنوان مکتب فرهنگ سازمانی یاد کرده اند.

اگر چه موضوع فرهنگ و نقش آن در هدایت جوامع از دیرباز مورد توجه جامعه شناسان قرار داشته، اما موضوع فرهنگ سازمانی دیدگاهی جدید در عرصة دانش مدیریت است که در این مجموعه سعی در تشریح جنبه های مختلف و ارتباط آن با مدیریت سازمانها را داریم.